法律事务部部长岗位说明书
岗位名称
法律事务部部长
岗位编号
直属级
总裁
属部门
法律事务部
工资级
直接理数
岗位目
企业提供法律咨询意见降低企业营风险维护企业合法权益
工作容：
1 负责制定提交部门年度工作方案方案
2 负责部门员工考评培训指导选拔
3 研究关企业营理方面法律法规参重营决策活动谈判公司领导提出法律意见
4 负责审核部门起草法律文件
5 参起草审核外投资企业规章制度等标准性文件
6 拟定公司合制度合订立变更执行终止实行监督理
7 负责处理公司外部重法律纠纷审定相关案件诉讼处理方案
8 负责组织公司营中非诉活动法律事务
9 负责组织公司员工法律培训
10 完成级交办工作
工作职责：
1 审核法律文件合法性负责
2 拟定合制度严谨性负责
3 审定诉讼处理方案合法法时性负责
4 公司非诉活动法律事务时性合法性负责
5 起草法律文书合法性时性负责
6 部门提供建议时性合法性负责
级沟通方式：接受总裁书面口头指导
级沟通：总部财务部资金部力资源部审计部等部门协调沟通
予级指导：部门员工业务指导
岗位资格求：
l 教育背景：硕士学历〔等学力〕法律相关专业
l 验：8年工作验中5年法律相关工作验2年理岗位验
岗位技求：
l 专业知识：掌握法律财务等相关知识熟悉国家方关房产建筑贸易等方面政策法规
l 力技：优秀沟通力良组织力较写作力熟练计算机
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直属级
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属部门
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直接理数
岗位目
企业提供法律咨询意见降低企业营风险维护企业合法权益
工作容：
1 负责制定提交部门年度工作方案方案
2 负责部门员工考评培训指导选拔
3 研究关企业营理方面法律法规参重营决策活动谈判公司领导提出法律意见
4 负责审核部门起草法律文件
5 参起草审核外投资企业规章制度等标准性文件
6 拟定公司合制度合订立变更执行终止实行监督理
7 负责处理公司外部重法律纠纷审定相关案件诉讼处理方案
8 负责组织公司营中非诉活动法律事务
9 负责组织公司员工法律培训
10 完成级交办工作
工作职责：
1 审核法律文件合法性负责
2 拟定合制度严谨性负责
3 审定诉讼处理方案合法法时性负责
4 公司非诉活动法律事务时性合法性负责
5 起草法律文书合法性时性负责
6 部门提供建议时性合法性负责
级沟通方式：接受总裁书面口头指导
级沟通：总部财务部资金部力资源部审计部等部门协调沟通
予级指导：部门员工业务指导
岗位资格求：
l 教育背景：硕士学历〔等学力〕法律相关专业
l 验：8年工作验中5年法律相关工作验2年理岗位验
岗位技求：
l 专业知识：掌握法律财务等相关知识熟悉国家方关房产建筑贸易等方面政策法规
l 力技：优秀沟通力良组织力较写作力熟练计算机
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