中企业文化建设
文摘中企业长期国民济中直未受充分重视企业阴影举步维艰前剧烈市场竞争中中企业生存开展受严峻威胁中企业走出困境条非常重途径进行企业文化建设文章正种社会背景中企业出发点企业文化建设突破口入手分析国中企业文化建设现状存问题成阐述中企业建设企业文化策措施
国中企业文化现状
年国中企业文化建设已中企业初显规模：中企业纷纷概括出企业企业精神营战略开始采取措施力求快变成全体职工根信念价值标准行准着悠久历史中企业总结验教训根底传统文化进行扬弃中企业文化进行更新深化力求崭新中企业意识培育职工新建中企业更建立第天起旗帜鲜明提出企业营哲学开展战略企业精神特新兴高技术中企业针知识密集知识分子密集企业特点普遍建设优秀企业文化视中企业灵魂生命国中企业类众类现中企业企业文化里分析国中型私营企业文化
1国中企业文化现状分析
（1）组织结构等级清楚等级组织中种关系矩阵国中企业样社会群体中层层关系等级排列起便形成国中企业特组织结构间严格定位称呼清楚反映国中企业组织结构层级某否称厂长〞〞书记〞师傅〞传递着重信息代表着组织中处位置位置决定行方式现实中尊重领导〞培养种专制作风领导认高等处事盛气凌工作缺乏民作风容意见尊重领导〞需工领导安然接受角色：领导决策工服
（2）行政理官僚义层级领导工分工造成理作风官僚义中国传统文化讲究情理法法死活问题处理正常程序做例外〞员提升正常规定做破格〞国中企业中理实际常常传统文化中成文规谓公章熟面孔〞种现象乱正常工作秩序削弱规章制度作利中企业健康开展种官僚作风影响两级沟通情达情传厂级领导少车间工问题时处理常事
（3）际关系贵儒家学说强调贵〞职业终身制促十分注重搞级关系事间关系种思想局部职工中尤中老年职工中影响〞解决矛盾突原贵〞思想具两重性方面利形成团结谐气氛方面种思想会削弱规章制度作理者工角度谐助提高工劳动热情追求谐负面结果追求均义劳模轮流奖惩明坏分间原迁家追求结果均等讲奉献原作交易严重影响工劳动积极性破原际关系国中企业文化重塑重容
2私营中企业文化现状分析
（1）作价值观价值观中企业文化核心私营企业文化价值观获取利润种价值观决定营中具强市场观念信息观念观念风险观念效益效率观念实现利润采取灵活变营策略时私营中企业合理合法灵活变通营策略营手段行贿送礼腐蚀拉拢偷税漏税等合法甚非法营手段融合运破坏着公竞争原败坏着社会风气种作中企业文化呈现定型动态急需社会流文化引导
（2）元化际关系中企业职工间社会义劳动者老板伙计〞种特殊际关系私营中企业文化中群体关系呈现种极复杂元化状态：利益形成等合作气氛存强弱身附关系强烈血缘观念区意识裙带关系具浓厚义色彩中企业少考虑级工意见辞退工简便进出度种复杂际关系反映私营中企业时兼容家族观念区意识追求利润目标社会义等原中企业文化呈现着混合色彩
（3）双面刃组织结构私营中企业部组织结构特征：企业机构精干理层次单脱产员少中企业集权理办事效率高风险系数高时缺乏相应制约监督机制易发生侵犯职工权利伤害社会效益反文化行时类中企业文化程度存层次差距控力差标准性强等特点
二国中企业文化建设存问题成
然中企业文化成理界热点〞国中企业文化觉建设方面处初始阶段远远适应时代求时中企业文化定社会历史条件产物中企业文化建设受方面复杂社会素心理素制约国处社会义初级阶段市场济体制没真正完善中企业理水普遍高加劳动力素质偏低等原构建国中企业文化体系形成中国特色中企业文化面较困境难点颇
1传统文化中惰性影响
位文化研究者说：中国传统文化笔巨资源财富文化包袱〞包袱〞惰性思想影响：存统观〞思想实行行政化理秦始皇建立起高度统样集权国家统〞幽灵便华夏徘徊两千余年整社会围绕政治轴心运转进入社会义社会方案济体制确实立种观念非没绝迹进步强化理模式全〞全〞中企业患种常见病中企业部种机构重叠浮事手续繁信息流通慢思维方式味强调尊〞尊圣〞法古’视性培养创造性发挥样化追求造成死板僵化文化格局国传统文化中等级观念宗法思想中企业文化渗透深影响越越明显成中企业现代化阻碍力量述传统文化现实世界中处见影子国中企业文化进步产生着极负面影响
2缺乏必理指导制度标准
国中企业文化研究处开展初级阶段缺少系统完整企业文化理构建中企业文化程中缺乏必理指导中企业中企业文化认识失宽认东西认现阶段宜推广中企业中企业文化认识失窄认增设文化设施开展文体活动中企业文化热衷办剧团成立运动会等等中企业中企业文化建设简单认提出句响亮口号作中企业精神写纸贴墙行满足外表文章愿花力气苦工夫目前重塑中企业文化必然遇问题传统文化重视伦关系造国中企业文化严重轻视法制缺陷国中企业中缺乏严格规章制度操作规程说算非制度化现象相普遍
3领导者素质提高
国中企业旺盛生命力体制外体制逐渐开展壮社会证实力魄力胆识气天国民济中低估位作然时期中企业家处体制背景政策环境时机挑战相性格特征素质差异万千观创业历程中寻出许特点正特点成中国企业界冉冉升起希星然方面企业家群体然够成熟中企业昙花现方唱罢登场领风骚三五年〞成国企业界特征优秀中企业家业绩辉煌日渐陨落扼腕痛惜余发现固然影响企业成败素甚偶然素中企业家身某特点导致中企业创业者成功失败关键原
三建立中企业文化策措施
1吸收传统企业文化精华
儒家文化思想中国封建社会统治文化思想实质伦理文化道义文化仁义礼智信〞等价值观念调节行利害突现代中企业价值观应义利重守义取利遵守社会公德国家政策法规前提提高济效益追求利益化前者中企业义〞根求者利集中表达二者统现代中企业根行标准营方针采取诚信〞薄利销〞通树立诚信欺〞营信誉赢顾客薄利销〞增加利润诚信〞中企业信念视中国传统中企业道德核心传统中企业信念表达中企业道德行价实货真量足守义〞中企业伦理道德观念中企业行准价实说商品价格历代口二价〞作营者美德货真说商品质量说营者必须消费者负责保证商品质量量足说商品计量足商者美德守义谈商作风种中企业风气
2追求中企业崇高目标实现中企业价值
许中企业确立中企业目标时矛头准竞争手争取成行业中龙头老然果目标限击败手仅维持短暂时间旦目标达成心态会转保持现第位便种想保持第心态难唤起建立新目标创造力热情真正中企业家拟意心卓越〞定义标准击败手〞
中企业营者仅确立中企业目标更重组织愿意中企业目标奉献力量样努力持久懈必须相信工作崇高目标联系起中企业雄心正行公关惯华美词藻鼓舞士气夸宣传目标会唤起希工作变成追求项蕴含组织产品效劳中工作身更高目
3造中企业家队伍
著名济学家熊波特市场济作企业家济认企业家现代济开展体果命题成立话然说中企业家现代中企业文化体现代中企业制度效率否发挥重条件否中企业中形成积极进取中企业文化中企业家中企业文化中起着创造者培育者倡导者组织者指导者示范者鼓励者角色中企业家中企业文化建设龙头历史赋予中企业家务仅做创造物质财富发动机〞做中企业文化开拓者善运文化手段塑造中企业形象目前需做工作进步深化中企业改革中企业家队伍成长创造利社会条件
参考文献
[1] 刘思强：中企业企业文化建设初探[J]湖南社会科学2002（5）
[2] 王成荣：企业文化学教程[M]中国民学出版社2003
[3] 秦梦华：中企业文化建设现状构建方略研究[J]现代理科学2003（2）
[4] 张毕西：方政府促进中企业开展模式研究[J]江苏商2004（1）
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文摘中企业长期国民济中直未受充分重视企业阴影举步维艰前剧烈市场竞争中中企业生存开展受严峻威胁中企业走出困境条非常重途径进行企业文化建设文章正种社会背景中企业出发点企业文化建设突破口入手分析国中企业文化建设现状存问题成阐述中企业建设企业文化策措施
国中企业文化现状
年国中企业文化建设已中企业初显规模：中企业纷纷概括出企业企业精神营战略开始采取措施力求快变成全体职工根信念价值标准行准着悠久历史中企业总结验教训根底传统文化进行扬弃中企业文化进行更新深化力求崭新中企业意识培育职工新建中企业更建立第天起旗帜鲜明提出企业营哲学开展战略企业精神特新兴高技术中企业针知识密集知识分子密集企业特点普遍建设优秀企业文化视中企业灵魂生命国中企业类众类现中企业企业文化里分析国中型私营企业文化
1国中企业文化现状分析
（1）组织结构等级清楚等级组织中种关系矩阵国中企业样社会群体中层层关系等级排列起便形成国中企业特组织结构间严格定位称呼清楚反映国中企业组织结构层级某否称厂长〞〞书记〞师傅〞传递着重信息代表着组织中处位置位置决定行方式现实中尊重领导〞培养种专制作风领导认高等处事盛气凌工作缺乏民作风容意见尊重领导〞需工领导安然接受角色：领导决策工服
（2）行政理官僚义层级领导工分工造成理作风官僚义中国传统文化讲究情理法法死活问题处理正常程序做例外〞员提升正常规定做破格〞国中企业中理实际常常传统文化中成文规谓公章熟面孔〞种现象乱正常工作秩序削弱规章制度作利中企业健康开展种官僚作风影响两级沟通情达情传厂级领导少车间工问题时处理常事
（3）际关系贵儒家学说强调贵〞职业终身制促十分注重搞级关系事间关系种思想局部职工中尤中老年职工中影响〞解决矛盾突原贵〞思想具两重性方面利形成团结谐气氛方面种思想会削弱规章制度作理者工角度谐助提高工劳动热情追求谐负面结果追求均义劳模轮流奖惩明坏分间原迁家追求结果均等讲奉献原作交易严重影响工劳动积极性破原际关系国中企业文化重塑重容
2私营中企业文化现状分析
（1）作价值观价值观中企业文化核心私营企业文化价值观获取利润种价值观决定营中具强市场观念信息观念观念风险观念效益效率观念实现利润采取灵活变营策略时私营中企业合理合法灵活变通营策略营手段行贿送礼腐蚀拉拢偷税漏税等合法甚非法营手段融合运破坏着公竞争原败坏着社会风气种作中企业文化呈现定型动态急需社会流文化引导
（2）元化际关系中企业职工间社会义劳动者老板伙计〞种特殊际关系私营中企业文化中群体关系呈现种极复杂元化状态：利益形成等合作气氛存强弱身附关系强烈血缘观念区意识裙带关系具浓厚义色彩中企业少考虑级工意见辞退工简便进出度种复杂际关系反映私营中企业时兼容家族观念区意识追求利润目标社会义等原中企业文化呈现着混合色彩
（3）双面刃组织结构私营中企业部组织结构特征：企业机构精干理层次单脱产员少中企业集权理办事效率高风险系数高时缺乏相应制约监督机制易发生侵犯职工权利伤害社会效益反文化行时类中企业文化程度存层次差距控力差标准性强等特点
二国中企业文化建设存问题成
然中企业文化成理界热点〞国中企业文化觉建设方面处初始阶段远远适应时代求时中企业文化定社会历史条件产物中企业文化建设受方面复杂社会素心理素制约国处社会义初级阶段市场济体制没真正完善中企业理水普遍高加劳动力素质偏低等原构建国中企业文化体系形成中国特色中企业文化面较困境难点颇
1传统文化中惰性影响
位文化研究者说：中国传统文化笔巨资源财富文化包袱〞包袱〞惰性思想影响：存统观〞思想实行行政化理秦始皇建立起高度统样集权国家统〞幽灵便华夏徘徊两千余年整社会围绕政治轴心运转进入社会义社会方案济体制确实立种观念非没绝迹进步强化理模式全〞全〞中企业患种常见病中企业部种机构重叠浮事手续繁信息流通慢思维方式味强调尊〞尊圣〞法古’视性培养创造性发挥样化追求造成死板僵化文化格局国传统文化中等级观念宗法思想中企业文化渗透深影响越越明显成中企业现代化阻碍力量述传统文化现实世界中处见影子国中企业文化进步产生着极负面影响
2缺乏必理指导制度标准
国中企业文化研究处开展初级阶段缺少系统完整企业文化理构建中企业文化程中缺乏必理指导中企业中企业文化认识失宽认东西认现阶段宜推广中企业中企业文化认识失窄认增设文化设施开展文体活动中企业文化热衷办剧团成立运动会等等中企业中企业文化建设简单认提出句响亮口号作中企业精神写纸贴墙行满足外表文章愿花力气苦工夫目前重塑中企业文化必然遇问题传统文化重视伦关系造国中企业文化严重轻视法制缺陷国中企业中缺乏严格规章制度操作规程说算非制度化现象相普遍
3领导者素质提高
国中企业旺盛生命力体制外体制逐渐开展壮社会证实力魄力胆识气天国民济中低估位作然时期中企业家处体制背景政策环境时机挑战相性格特征素质差异万千观创业历程中寻出许特点正特点成中国企业界冉冉升起希星然方面企业家群体然够成熟中企业昙花现方唱罢登场领风骚三五年〞成国企业界特征优秀中企业家业绩辉煌日渐陨落扼腕痛惜余发现固然影响企业成败素甚偶然素中企业家身某特点导致中企业创业者成功失败关键原
三建立中企业文化策措施
1吸收传统企业文化精华
儒家文化思想中国封建社会统治文化思想实质伦理文化道义文化仁义礼智信〞等价值观念调节行利害突现代中企业价值观应义利重守义取利遵守社会公德国家政策法规前提提高济效益追求利益化前者中企业义〞根求者利集中表达二者统现代中企业根行标准营方针采取诚信〞薄利销〞通树立诚信欺〞营信誉赢顾客薄利销〞增加利润诚信〞中企业信念视中国传统中企业道德核心传统中企业信念表达中企业道德行价实货真量足守义〞中企业伦理道德观念中企业行准价实说商品价格历代口二价〞作营者美德货真说商品质量说营者必须消费者负责保证商品质量量足说商品计量足商者美德守义谈商作风种中企业风气
2追求中企业崇高目标实现中企业价值
许中企业确立中企业目标时矛头准竞争手争取成行业中龙头老然果目标限击败手仅维持短暂时间旦目标达成心态会转保持现第位便种想保持第心态难唤起建立新目标创造力热情真正中企业家拟意心卓越〞定义标准击败手〞
中企业营者仅确立中企业目标更重组织愿意中企业目标奉献力量样努力持久懈必须相信工作崇高目标联系起中企业雄心正行公关惯华美词藻鼓舞士气夸宣传目标会唤起希工作变成追求项蕴含组织产品效劳中工作身更高目
3造中企业家队伍
著名济学家熊波特市场济作企业家济认企业家现代济开展体果命题成立话然说中企业家现代中企业文化体现代中企业制度效率否发挥重条件否中企业中形成积极进取中企业文化中企业家中企业文化中起着创造者培育者倡导者组织者指导者示范者鼓励者角色中企业家中企业文化建设龙头历史赋予中企业家务仅做创造物质财富发动机〞做中企业文化开拓者善运文化手段塑造中企业形象目前需做工作进步深化中企业改革中企业家队伍成长创造利社会条件
参考文献
[1] 刘思强：中企业企业文化建设初探[J]湖南社会科学2002（5）
[2] 王成荣：企业文化学教程[M]中国民学出版社2003
[3] 秦梦华：中企业文化建设现状构建方略研究[J]现代理科学2003（2）
[4] 张毕西：方政府促进中企业开展模式研究[J]江苏商2004（1）
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